Le football féminin belge connaît une énorme évolution. Les ambitions sont grandes, le potentiel l’est encore plus. Afin de concrétiser cela, la Pro League mise sur une vision claire, une structure solide et une collaboration intense avec les clubs professionnels. En tant que Women's Football Officer, vous en êtes le moteur : vous êtes le point de contact des clubs de la Lotto Women's Pro League, et c'est vous qui traduisez notre vision à long terme en succès concrets sur les plans sportif, commercial et organisationnel. Vous faites passer le football féminin professionnel à un niveau supérieur.
Votre rôle
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Développement des clubs & gestion des stakeholders : Vous êtes la personne de référence de tous les clubs de la Lotto Women’s Pro League et leur partenaire de confiance. Vous établissez des relations durables avec les sections féminines des clubs professionnels et vous les soutenez dans la poursuite de leur professionnalisation : de l’organisation sportive, au développement des talents, en passant par les exigences en matière de licence, la gouvernance et le développement commercial. Vous facilitez le partage des connaissances entre les clubs et travaillez en étroite collaboration avec l’URBSFA, Voetbal Vlaanderen, la FFA, l’UEFA et les autres stakeholders pertinents.
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Stratégie & développement de la compétition : Vous traduisez la vision stratégique du football féminin belge en plans d'action et projets concrets. Vous assurez le suivi du développement sportif, commercial et organisationnel de la compétition, analysez les données relatives au marché, au public et à la compétition, et vous convertissez ces analyses en recommandations à l'intention des clubs et de la Pro League. Vous traduisez les tendances internationales et les best practices dans le contexte belge. Ainsi, vous contribuez à la professionnalisation de la compétition et à l'élaboration de normes de qualité pour les clubs.
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Marque, fans & croissance commerciale : Vous contribuez au positionnement et à la visibilité de la Lotto Women's Pro League et à une marque forte et reconnaissable du football féminin en Belgique. Vous apportez votre contribution aux campagnes marketing, au contenu et à la communication et vous participez à la réflexion sur des initiatives visant à accroître la portée, l'engagement et l'expérience des fans. En parallèle, vous identifiez les opportunités de croissance commerciale pour la compétition et ses clubs : avec vos collègues du département commercial, vous élaborez des propositions solides destinées aux partenaires actuels et potentiels, et vous participez activement à la réflexion sur de nouvelles sources de revenus.
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Projectmanagement & governance : Une vision n'a de valeur que si elle se concrétise. Vous préparez les commissions, les groupes de travail et les organes de concertation et vous veillez à la qualité des présentations, des rapports et des dossiers. Vous coordonnez les projets, de la conception à la mise en œuvre. Vous assurez le suivi des délais, des budgets et des objectifs des projets en cours.
Votre profil
Rassembler est chez vous une seconde nature et vous alliez vision et approche pragmatique. Vous pouvez traduire des dossiers complexes en actions concrètes, gagner facilement la confiance de stakeholders différents et concilier leurs intérêts. Vous faites preuve d’initiative et transformez les opportunités en résultats. Vous travaillez de manière structurée, gérez plusieurs projets de front et excellez dans la présentation, l’animation et la rédaction de rapports.
Vous êtes titulaire d’un master (ou disposez d’une expérience équivalente) et avez acquis au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente.
Un atout sur votre CV :
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Une expérience dans le sport, le football, la consultance, le business development, le marketing ou la gestion des stakeholders
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Une expérience dans le football féminin : un plus, mais pas une exigence
Vous parlez couramment le français, le néerlandais et l’anglais.
Ce que nous vous offrons
Une occasion unique de contribuer à façonner l’avenir du football féminin belge, dans une fonction qui a un impact et une visibilité au sein de l’écosystème du football belge. Vous bénéficierez d’une grande liberté d’initiative et pourrez proposer vos propres idées, tout en collaborant avec des clubs, des partenaires et des stakeholders ambitieux, dans un environnement dynamique au sein de l’une des plus importantes organisations sportives du pays. Vous bénéficierez d’un package salarial compétitif assorti d’avantages extra-légaux.
Ambitions dans 3 ans
La Lotto Women's Pro League a franchi des étapes claires, tant sur le plan sportif qu'organisationnel, vers la professionnalisation, et les clubs ont renforcé leurs structures dédiées au football féminin. La compétition a considérablement gagné en visibilité et en audience, de nouveaux partenaires commerciaux se sont engagés et les partenariats existants ont été consolidés. La Pro League est désormais reconnue comme un moteur essentiel de la croissance du football féminin en Belgique.
Intéressé(e)?
Vous voulez contribuer à la prochaine phase de croissance du football féminin belge ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à tamara.michiels@proleague.be.